II. Информация о перспективах.
¨ Мотивы и стимулы, побудившие Вас принять участие в конкурсе по вакантной должности в нашем магазине?__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
¨ Сколько времени Вы готовы тратить на дорогу до работы?_______________________________
¨ Работаете ли Вы в настоящее время?__________________________________________________
¨ Сколько времени Вам необходимо, чтобы приступить к работе на новом месте?
____________________________________________________________________________________
¨ Какой график работы Вас устроит? Есть ли у Вас возможность работать вечерами и в выходные?________________________________________________________________________
¨ Можете ли Вы работать в напряжённом режиме?_______________________________________
¨ Почему нам стоит принять Вас на работу?____________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
¨ Если Вы уже получали другие предложения о работе, то что Вас в них не устраивало? (если работаете сейчас, то что не устраивает на данный момент?)
____________________________________________________________________________________
¨ Ваши материальные ожидания на испытательный срок и от постоянной работы
____________________________________________________________________________________
¨ Тот, кто хорошо и добросовестно работает, помимо зарплаты получает и дополнительное вознаграждение, повышенную зарплату, новую должность и т.д. Что бы предпочли лично Вы?______________________________________________________________________________
¨ Проранжируйте приведённые ниже характеристики, исходя из Ваших предпочтений
(1 – наиболее важно, 10 – наименее важно)
? Хороший коллектив
? Престиж компании
? Достойная зарплата
? Гибкий рабочий график
? Возможность самореализации
? Перспективы роста
? Близость от дома
? Стабильность работы
? Решение сложных задач
? Получение новых навыков
¨ Какие параметры являются для Вас важными при выборе места работы?___________________
____________________________________________________________________________________
III. Информация об образовании
¨ Образование. Когда и какие учебные заведения окончили? Учитесь ли в настоящий момент? Где?______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
¨ Форма обучения. Специальность по диплому. Квалификация по диплому.__________________
____________________________________________________________________________________
¨ Дополнительное образование (курсы, семинары, тренинги и пр.) Укажите дату, название учебного заведения, направление или тему_____________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
III. Информация об опыте работы
Начиная с последних, включая места работы без официального оформления трудовых отношений
Дополнительная информация
| Служба (работа) в подразделениях силового блока (МВД, ФСБ и т.д.)____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________(должность, звание, срок службы, причина увольнения) |
 |  | | | | |
Есть ли у Вас заграничный паспорт: да нет Наличие мед. книжки: да нет Наличие труд. книжки: да нет
ю
| Период работы | |||
| Название компании | |||
| Контак. телефон организации (обязательно для заполнения) | |||
| Сфера деятельности компании | |||
| Должность или профессия | |||
| График работы | |||
| Выполняемые обязанности | |||
| Уровень (размер) заработной платы | |||
| Причина увольнения |
Кто из прежних ваших сотрудников может дать Вам рекомендации (ФИО, № тел)_________________________________________________________________
IV. Информация о профессиональных навыках
¨ Степень владения компьютером. С какими программами и приложениями Вы можете работать?_________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
¨ Опишите, что Вы умеете делать лучше других__________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
V. Информация о здоровье
¨ Дайте собственную оценку состояния здоровья_________________________________________
¨ Имеются ли у Вас близкие родственники с хроническими заболеваниями, требующими ухода с периодическим отрывом от работы?__________________________________________________
¨ Вредные привычки_________________________________________________________________
Состоите ли Вы на учете у психиатра, нарколога, другого узкого специалиста?_________________________________________
Являлись ли Вы носителем опасных инфекционных заболеваний: да нет
Статьи к прочтению:
Какие Навыки Указать В Резюме. Якуба
Похожие статьи:
-
Доступность информации и механизмы ее обеспечения.
Доступность – обеспечение доступа к информации и связанным с ней активам авторизованным пользователям по мере необходимости. Доступность– состояние…
-
Целостность и достоверность информации
Сведения, содержащиеся в БД, должны правильно и полностью отображать все свойства объекта. (Имеются в виду свойства, выбранные для фиксации в БД.) В этом…