Об организации и проведении практики обучающихся

г. Белгород «___» ____________20__г.

Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Белгородский государственный национальный исследовательский университет» (лицензия Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки на осуществление образовательной деятельности от «26» мая 2016 г. № 2159, свидетельство Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки о государственной аккредитации от «01» августа 2016 г. № 2154) в лице директора Института управления Захарова Виктора Михайловича, действующего на основании доверенности от 11.04 № ДОВ-95, в дальнейшем именуемое «Университет», с одной стороны, и Общество с ограниченной ответственностью «Помощник» в лице генерального директора Иванова Ивана Ивановича, действующего на основании Устава, в дальнейшем именуемый (-ая) «Организация» (далее — Стороны), с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора:

1.1. Предметом настоящего Договора является организация и проведение практики обучающихся Университета заочной формы обучения Института управления НИУ «БелГУ».

1.2. Настоящий Договор заключается в некоммерческих целях, в его рамках недопустимы имущественные отношения и обязательства. Договор не может служить средством обогащения. Исполнение Договора не может противоречить основным целям деятельности и задачам Сторон.

1.3. Организация предоставляет одно место Иванову Ивану Ивановичу, магистранту кафедры управления персоналом Института управления для прохождения практики, а Университет направляет обучающегося с целью прохождения практики.

1.4. Продолжительность ежедневной занятости при прохождении практики в Организации устанавливается в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ.

1.5. С момента направления обучающихся в Организацию в качестве практикантов на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего трудового распорядка, действующие в Организации.

2. Обязательства сторон:

2.1. Университет обязан:

2.1.1. Предоставлять Организации информацию о сроках проведения практики, количественном и списочном составе направляемых обучающихся и прочих условиях, необходимых для успешного проведения практики не позднее, чем за неделю до начала практики.

2.1.2. Направлять в Организацию обучающихся в сроки, предусмотренные образовательной программой.

2.1.3. Назначать руководителей практики из числа лиц, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, которые должны оказывать работникам Организации помощь в проведении практики.

2.1.4. Обеспечить проверку и контроль за качественным проведением инструктажей по охране труда и пожарной безопасности.

2.1.5. Обеспечить обучающихся учебно-методической документацией в соответствии с целями и задачами практики, рекомендациями по оформлению результатов и защите.

2.1.6. Оказывать работникам Организации и руководителям практики обучающихся методическую помощь в организации и проведении практики.

2.1.7. Участвовать в расследовании и производить учет несчастных случаев, если они произойдут, с обучающимися в период прохождения практики.

2.1.8.Руководитель практики от университета обязуется:

— составлять рабочий график (план) проведения практики;

— разработать индивидуальные задания для обучающихся, выполняемые в период практики;

— участвовать в распределении обучающихся по рабочим местам и видам работ в Организации;

— осуществлять контроль за соблюдением сроков проведения практики и соответствием ее содержания требованиям, установленным ОПОП ВО;

— оказывать методическую помощь обучающимся при выполнении ими индивидуальных заданий, а также при сборе материалов к выпускной квалификационной работе в ходе преддипломной практики;

— оценивать результаты прохождения практики обучающимися

2.2. Организация обязана:

2.2.1. Своевременно принять обучающихся Университета на практику согласно представленной Университетом информации о сроках проведения практики, количественном и списочном составе направляемых обучающихся и прочих условиях, необходимых для успешного проведения практики.

2.2.2. Предоставлять места для прохождения практики обучающихся в соответствии с графиком учебного процесса.

2.2.3. Создать необходимые условия для выполнения обучающимися рабочей программы практики.

2.2.4. Выделить и закрепить за обучающимися квалифицированных специалистов для руководства практикой в Организации.

2.2.5. Предоставлять обучающимся-практикантам и руководителям практики от Университета возможность пользоваться лабораториями, кабинетами, мастерскими, библиотекой и документацией, необходимыми для успешного освоения обучающимися программы практики и выполнения ими индивидуальных заданий.

2.2.6. В соответствии с целями и задачами практики обеспечить обучающимся доступ к правовым актам, практическим материалам и иной документации, за исключением материалов, содержащих информацию, составляющую охраняемую законом тайну.

2.2.7. Не допускать использования обучающихся-практикантов на должностях, не предусмотренных программой практики и не имеющих отношения к специальности/направлению подготовки обучающихся.

2.2.8. По результатам практики дать краткую характеристику о работе каждого обучающегося-практиканта и качестве подготовленного им отчета.

2.2.9. Обеспечить обучающимся-практикантам условия безопасной работы. Ознакомить их с Правилами внутреннего трудового распорядка, провести инструктаж по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности.

2.2.10. В соответствии с законодательством Российской Федерации производить учет несчастных случаев и расследовать их совместно с Университетом, если они произойдут с обучающимися в период практики в Организации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.2.11. Руководитель практики от организации обязуется:

— согласовывать индивидуальные задания, содержание и планируемые результаты практики;

— предоставлять рабочие места обучающимся;

— обеспечивать безопасные условия прохождения практики обучающимся, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;

— проводить инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилам внутреннего распорядка.

3. Ответственность и сроки действия договора:

3.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Сторонами обязательств по настоящему договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

3.2. Ни одна из Сторон не несет ответственность в случае невыполнения, несвоевременного или ненадлежащего выполнения ею какого-либо обязательства по настоящему Договору, если указанное невыполнение обусловлено исключительно наступлением или действием обстоятельств непреодолимой силы (форс-мажор).

3.3. Договор вступает в силу с момента его подписания обеими Сторонами.

3.4. Срок действия настоящего договора с «13» декабря 2016 г. по «13» декабря 2019 г.

4. Порядок разрешения споров:

4.1. В случае возникновения споров или разногласий по исполнению условий настоящего Договора, Стороны обязуются принимать все меры к их разрешению путем взаимных консультаций и переговоров.

4.2. Споры и разногласия между Сторонами, возникающие при исполнении настоящего Договора разрешаются по соглашению Сторон.

4.3. В случае невозможности разрешения споров путем переговоров, Стороны после реализации предусмотренной законодательством процедуры досудебного урегулирования разногласий, передают их на рассмотрение в суд.

4.4. Любые изменения и дополнения к настоящему договору действительны лишь при условии, что они совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными представителями Сторон. Приложения к настоящему договору составляют его неотъемлемую часть.

4.5. Настоящий договор составлен в 2 экземплярах, имеющих равную юридическуюсилу, один из которых хранится в Университете, второй — в Организации.

Юридические адреса сторон:

Университет:

Организация:

Россия, 308015, г. Белгород, ул. Победы, 85, федеральное государственноеавтономное образовательное учреждение высшего образования «Белгородскийгосударственный национальный исследовательский университет» (НИУ «БелГУ») Тел: (4722) 30-12-11 Факс: (4722) 30-10-12, (4722) 30-12-13 _______________ __________ _______________ (должность) (подпись) (расшифровка) М.П.

________________________________________ ________________________________________ ________________________________________ ________________________________________ ________________________________________ ________________________________________ ________________________________________ (полное наименование организации) _______________ ______________________ (должность) (подпись) (расшифровка) М.П.

Статьи к прочтению:

Методика организации и проведения интеллектуальных игр в школе

Похожие статьи: