ПОЛОЖЕНИЕ
Об Объединенном совете обучающихся МФТИ
I. Общие положения
1.1. Объединенный совет студенческих организаций МФТИ (далее Совет) является коллегиальным совещательным органом, созданным в целях координации деятельности студенческих объединений, некоммерческих организаций вуза по формированию и реализации комплексной программы развития деятельности студенческих объединений МФТИ (далее Программа) и осуществлению государственной молодежной политики, направленной на решение проблем студенческой молодежи.
1.2. Совет действует в интересах студентов, руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов государственной власти и органов местного самоуправления, уставом МФТИ, внутренними приказами и распоряжениями МФТИ и настоящим Положением.
1.3. Совет существует как постоянно действующий представительный и совещательный орган студентов и аспирантов МФТИ, координирующий работу входящих в его состав студенческих объединений.
1.4. Совет не имеет над собой вышестоящих органов или организаций и является формой самоуправления.
II. Основные цели и задачи Совета
2.1. Главной целью Совета является разработка и реализация Программы.
2.2. Деятельность Совета может быть направлена на решение других задач, соответствующих деятельности Совета и интересам МФТИ.
III. Структура Совета
3.1. В структуру Совета входят списочный состав Совета и Президиум Совета.
3.2. В списочный состав Совета входят представители студенческих объединений и клубов разного профиля.
3.3. В списочный состав Совета в полном составе входят чны следующих студенческих организаций:
- Молодежный комитет МФТИ;
- Профком студентов МФТИ
3.4. Все студенческие объединения и клубы, входящие в Совет, разделяются по принадлежности на 11 профильных департаментов:
- Студенческого предпринимательства
- Карьеры и трудоустройства
- Студенческих отрядов
- Развития системы студенческого самоуправления
- Досуга и творчества
- Спорта и ЗОЖ
- Волонтерства и социального проектирования
- Патриотизма и толерантности
- Студенческих СМИ
- Международного молодежного взаимодействия
- Студенческая наука
3.5. Президиум Совета состоит из руководителей профильных департаментов и председателя Совета.
IV. Принципы формирования Совета
4.1. Списочный состав Совета формируется посредством делегирования одного представителя от каждой организации-члена Совета.
4.2. На первом собрании определяются сущность и принципы работы Совета.
4.3. На первом заседании Совета избирается председатель Совета простым большинством голосов.
4.4. Общее руководство Совета осуществляет Председатель.
- Срок полномочий председателя – 2 учебных года.
- Председатель может выбираться только из числа членов Совета, являющихся студентами и аспирантами МФТИ, и переизбирается в случае выхода из числа студентов или аспирантов МФТИ
- Досрочные перевыборы председателя Совета проводятся по требованию 2/3 его членов
- Председатель назначает заместителя председателя и ответственного секретаря из числа студентов и аспирантов МФТИ.
4.5. Отстранение от членства в Совете производится либо по личному желанию, либо по решению Совета (решение 2/3 членов Совета.
4.6. Член Совета, пропустивший 4 заседания подряд без уважительной причины, исключается из состава Совета автоматически.
4.7. Если член списочного состава Совета выбывает из Совета, то должно осуществиться делегирование полномочий представителя организации другому члену соответствующей организации в месячный срок.
4.8. Руководитель департамента
- Представляет интересы соответствующего департамента, отвечает за реализацию Программы по своему направлению.
- выбирается из числа руководителей объединений, относящихся к соответствующему департаменту
- может быть руководителем не более двух департаментов единовременно.
Статьи к прочтению:
Дискуссия «Основные принципы формирования приоритетов развития научно-технологического комплекса»
Похожие статьи:
-
Порядок формирования и структура совета магистрантов.
ПОЛОЖЕНИЕ О СОВЕТЕ МАГИСТРАНТОВ Санкт-Петербург Общие положения 1.1. Студенческий совет Института магистратуры Санкт-Петербургского государственного…
-
Принципы формирования системы оплаты труда.
3.1. Оплата труда Работника Общества может состоять из нескольких частей: 3.1.1. Должностной оклад; 3.1.2. Выплаты стимулирующего и компенсационного…