ПРОГРАММА
ПРОВЕДЕНИЯ ИНСТРУКТАЖА
ПО ОХРАНЕ ТРУДА
НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ
Пояснительная записка
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации (ст. 225), для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим.
Настоящая программа разработана на основании Приказа Министерства Труда и Социального Развития РФ от 21.06.2003 года № 153 «Об утверждении примерных программ обучения по охране труда отдельных категорий застрахованных» в целях реализации требований Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29, ГОСТ Р 12.0.007 – 2009 «ССБТ. Система управления охраной труда в организации. Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию».
Инструктаж по охране труда на рабочем месте подразделяется на:
— первичный;
— повторный;
— внеплановый;
— целевой.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится после вводного инструктажа до начала работы (стажировки):
— со всеми вновь принятыми в организацию работниками, включая работников, выполняющих работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ, в свободное от основной работы время (совместители);
— с работниками, переведенными в установленном порядке из другого производственного подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы;
— с командированными работниками сторонних организаций, обучающимися образовательных учреждений, проходящими производственную практику (практические занятия), и другими лицами, участвующими в производственной деятельности предприятия.
Повторный инструктаж на рабочем месте проводится не реже одного раза в 6 (шесть) месяцев) со всеми работниками, работающими на дату проведения инструктажа.
Внеплановый инструктаж на рабочем месте проводится:
- при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а также инструкций по охране труда;
- при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда;
- при нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т.п.);
- по требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля;
- при перерывах в работе более двух месяцев (больничный лист, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком, др);
- по решению работодателя (или уполномоченного им лица).
Целевой инструктаж на рабочем месте проводится для одного или нескольких работников:
- при выполнении разовых работ;
- при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий;
- при выполнении работ, на которые оформляются наряд-допуск, разрешение или другие специальные документы;
- при проведении в организации массовых мероприятий.
Целью инструктажа по охране труда на рабочем месте является ознакомление работников, командированных и обучающихся образовательных учреждений с производственной обстановкой и безопасными условиями труда на конкретном рабочем месте.
Инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится по примерному перечню основных вопросов для проведения инструктажа (Тематический план) и по инструкциям по охране труда для определенных профессий работников или видов работ (Перечень инструкций по ОТ, обязательных для ознакомления в соответствии с занимаемой должностью), разработанным в соответствии с требованиями нормативных правовых актов по охране труда, отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда, технической и эксплуатационной документации, других локальных нормативных документов.
Ответственным лицом за проведение всех видов инструктажей на рабочем месте является руководитель структурного подразделения, обученный в установленном порядке. При проведении инструктажа на рабочем месте могут быть использованы видеоматериалы.
После проведения данного инструктажа проводится устная проверка приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы. Затем в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте делается запись о дате его проведения с обязательными подписями инструктируемого и инструктирующего.
Тематический план
| №п/п | Наименованиетемы | Количествочасов |
| 1. | Общие сведения о деятельности отдела | 0,25 |
| 2. | Ознакомление с должностными (рабочими)инструкциями по данной должности (профессии) | 1,0 |
| 3. | Оборудование, инструменты, приспособления,используемые на рабочем месте. Основные опасные и вредные производственныефакторы | 0,25 |
| 4. | Безопасная организация и содержаниерабочего места | 0,25 |
| 5. | Порядок подготовки к работе (проверкаисправности оборудования, инструментов, средств защиты и др.) | 0,25 |
| 6. | Безопасные приемы и методы работы.Ознакомление с инструкциями по охране труда для данной категории работников. | 1,25 |
| 7. | Средства индивидуальной защиты на данномрабочем месте и правила пользования ими. | 0,5 |
| 8. | Характерные причины аварий, пожаров,несчастных случаев на производстве. | 0,5 |
| 9. | Меры предупреждения аварий, пожаров,несчастных случаев на производстве. Обязанности и действия при авариях,пожаров, несчастных случаях. | 0,5 |
| 10. | Способы применения имеющихся на участкесредств пожаротушения, противоаварийной защиты и сигнализации, места ихрасположения. | 0,25 |
| Итого: | 5,0 |
Перечень инструкций по охране труда,
обязательных для ознакомления в соответствии
с занимаемой должностью (профессией)