Права и обязанности студентов-практикантов

Студенту необходимо знать, что в период прохождения практики на него распространяются правовые условия трудового законодательства РФ, а также внутреннего распорядка базы практики. Исходя из этого, определяются основные права и обязанности студента-практиканта.

Студент имеет право:

— выбирать для прохождения базу практики по своему усмотрению;

— получать консультацию по всем вопросам, касающимся практики, у руководителей от базы практики и института;

Студент-практикант обязан:

— своевременно прибыть на место практики, пройти инструктаж по охране труда и технике безопасности;

— явиться к руководителю от базы практики, ознакомить его с программой практики и индивидуальным заданием, получить указания о дальнейшей работе, составить график проведения консультаций;

— подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка организации — базы практики;

— максимально эффективно использовать отведенное для практики время;

— при возникновении трудностей и препятствий по выполнению программы обращаться к руководителям практики и на кафедру менеджмента;

— выполнять в полном объеме все требования программы практики;

— обеспечить качественное выполнение всех заданий, предусмотренных программой;

— полностью выполнить определенное руководителем индивидуальное задание на практику;

— участвовать в общественной жизни коллектива базы практики;

— подчиняться требованиям руководителя от базы практики и филиала РАНХиГС, также администрации базы практики по выполнению программы и учебных заданий по практике.

— выполнять отдельные разовые и постоянные поручения руководителей в соответствии со спецификой, функциями, задачами и полномочиями объекта практики;

— выполнять указания руководителей практики и базы практики;

— вести дневник практики с указанием перечня ежедневно проделанной работы (данные о сроках и характере выполненных работ);

— осуществлять сбор и анализ фактических (текстовых, цифровых, табличных, графических и др.) материалов, необходимых для подготовки отчета о практике;

— проводить необходимые исследования, наблюдения и сбор материалов для написания докладов и сообщений на студенческих научно-практических конференциях;

— научиться применять на практике полученные знания по базовым и профессиональным дисциплинам;

— к окончанию практики уметь выполнять обязанности специалистов в области управления персоналом;

— подготовить письменный отчет о прохождении практики в соответствии с выданным заданием;

— получить от руководителя практики по месту ее прохождения отзыв о своей работе, заверенный печатью (Приложение 3);

— в установленный срок прибыть на кафедру и защитить отчет о практике.

В период практики студент должен проявить себя как начинающий специалист, обладающий высокими моральными качествами, общественной активностью. Он должен быть примером организованности, дисциплинированности и трудолюбия, должен стремиться показать свою профессиональную компетентность, активно участвовать в жизни коллектива.

Отсутствие студента-практиканта на закрепленном рабочем месте считается прогулом. Если прогулы составляют более 30% рабочего времени, учебная практика студенту не засчитывается.

В случае невыполнения предъявляемых требований студент-практикант может быть отстранен от прохождения практики. Студент, отстраненный от практики или работа которого на практике признана неудовлетворительной, считается не выполнившим учебный план данного семестра.

Нарушением дисциплины и невыполнением учебного плана считается несвоевременная сдача студентами документации по практике. Студенты, не выполнившие программу практики, получившие отрицательный отзыв о работе или неудовлетворительную оценку при защите отчета отчисляются за академическую неуспеваемость.

В случае уважительной причины студенты, не получившие зачет по практике, направляются на повторное прохождение практики.

Содержание и методические указания по проведению учебной практики

Содержание учебной практики определяется выпускающей кафедрой менеджмента в соответствии с учебным планом и программой, с учетом специфики деятельности предприятия (учреждения, организации), в которых студенты проходят практику. Общая трудоемкость учебной практики составляет 3 зачетные единицы, 108 часов.

№ п/п	Учебная практикаВиды работ на практике, включаясамостоятельную работу студентов	Трудоемкость(в часах)

1.	Обзорная экскурсия с целью общего знакомства с предприятием.Заполнение дневника. Написание раздела отчета.
2.	Ознакомление с миссией, целями, задачами, сферой деятельности, историей развития предприятия, видами деятельности. Заполнение дневника. Написание раздела отчета.
3.	Характеристика предприятия: полное название; форма собственности; месторасположение, правовой статус, учредительные документы предприятия, документация по лицензированию.Заполнение дневника. Написание раздела отчета.
4.	Описание организационной структуры предприятия: схема, количество отделов и их название, их функции, подчиненность, взаимодействие.Заполнение дневника. Написание раздела отчета.
5.	Изучение законодательных и нормативных актов, регулирующих деятельность организации.Заполнение дневника. Написание раздела отчета
6.	Управление кадрами. Информация о кадровом составе организации: должности, численность персонала, структура персонала.Заполнение дневника. Написание раздела отчета.
7.	Характеристика деятельности отдела, в котором студент проходит практику: название отдела, его функции, взаимосвязь с другими отделамиЗаполнение дневника. Написание раздела отчета.
8.	Изучение нормативных документов, регламентирующих деятельность подразделений (отделов) предприятия.Заполнение дневника. Написание раздела отчета.
9.	Знакомство с должностными обязанностями сотрудников отдела, в котором студент проходит практику.Заполнение дневника. Написание раздела отчета.
10.	Анализ основных методов, способов и средств получения, хранения, переработки информации на предприятии (изучить и провести анализ документов, характеризующих систему управления персоналом)Заполнение дневника. Написание раздела отчета.
Итого в часах

Статьи к прочтению:

Советская идеология: обязанность верить. Красный проект

Похожие статьи: