Республика карелия пгд.лоухи

      Комментарии к записи Республика карелия пгд.лоухи отключены

Детский сад

Школа

  1. ШЕЙТНАШВИЛЛИ
  2. ООО «АНИ» РЕСТОРАН«ОЛИМП», кафе «Шашлычная» Директор Егорян Арарат Суренович , 9-65-69,89210304020
  3. г. Полярные зори

ООО «Кольская АЭС- СЕРВИС» Директор Голдобин Николай Николаевич, зав производством Светлана Юрьевна 8(921)1767694, ЦЗНМария Николаевна 8(952)2921968

  1. ИП «Блинная»
  2. Управление образованиемг.Полярные Зори

Школа

Гимназия

МБДОУ №7, МБДОУ №5

  1. Министерство образаванияМО «Гандвиг» лагерь (обязательно)
  2. ИП «Пингвин»
  3. ИП «Гринвич»
  4. Порт кафе (обязательно)
  5. Ржд столовая (обязательно) 4-27-09
  6. Военкомат

Алакуртти, Лупче-Савино 1

ДОГОВОР № б/н___

о дуальном обучении обучающихся

Государственного автономного профессионального образовательного учреждения Мурманской области

«Кандалакшский индустриальный колледж»

Министерства образования и науки Мурманской области

г. Кандалакша « 18» марта 2016 года

Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Мурманской области «Кандалакшский индустриальный колледж» , в лице директора Чалой Екатерины Ефимовны, действующей на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Колледж», с одной стороны, и

________________________________________________________________________________в лице:

(полное наименование предприятия, организации)

________________________________________________________________________________________

(должность, фамилия, имя отчество)

действующего на основании _________________________, именуемое в дальнейшем « Предприятие »,

(устава, положения, доверенности, и т.п.)

с другой стороны заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. «Колледж», руководствуясь учебными планами и программами подготовки специалистов среднего звена по специальности 19.02.10 «Технология продукции общественного питания», направляет на период с «_21 » марта 2016 г. по «01» апреля 2016 г. на дуальное (по профилю специальности) неоплачиваемое обучение, следующих обучающихся группы №172 в следующем составе:

№ п/п Курс Ф.И.О.обучающихся Датарождения Паспортныеданные
1. Афанасьава О.В. 18.10.1999 4713 № 421680 выдан 29.10 МО УФМС России по МО в г.Кандалакша
2. Захаров П. А. 30.06.1999 4714 № 487723 выдан 13.03 МО УФМС России по МО в г.Кандалакша

2. «Колледж», в соответствии с «Положением по дуальному обучению обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования», утвержденного приказом от 10.10г. №203, обязуется:

— разработать и согласовать с «Предприятием» программы по обучению, содержание и планируемые результаты;

— осуществлять руководство обучением;

— контролировать реализацию программы по обучению и условия проведения «Предприятием», в том числе требования охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности в соответствии с правилами и нормами, в том числе отраслевыми;

— формировать группы в случае применения групповых форм проведения по обучению;

— определять совместно с «Предприятием» процедуру оценки общих и профессиональных компетенций обучающегося, освоенных им в ходе прохождения обучения;

— разрабатывать и согласовывать с «Предприятием» формы отчетности и оценочный материал прохождения обучения.

«Колледж» через руководителей обучения обеспечивает организацию учебной работы и методическое руководство обучения обучающихся.

3. «Предприятие» обязуется:

— согласовывать программы по обучению, содержание и планируемые результаты обучения, задание на обучение;

— представлять рабочие места обучающимся, назначать руководителей по обучению от «Предприятия», определять наставников;

— участвовать в определении процедуры оценки результатов освоения общих и профессиональных компетенций, полученных в период прохождения обучения, а также оценке таких результатов;

— участвовать в формировании оценочного материала для оценки общих и профессиональных компетенций, освоенных обучающимися в период прохождения дуального обучения;

— обеспечивать безопасные условия обучения обучающимися, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;

— проводить инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.

При наличии вакантных должностей «Предприятие» может заключать с обучающимися срочные трудовые договора.

4. При предоставлении «Предприятием» для дуального обучения обучающихся рабочих мест и работ, несоответствующих требованиям учебных программ, при систематических простоях обучающихся и необеспеченности условий труда и безопасности, а также исполнении обучающимися неквалифицированных работ, «Колледж» может отозвать обучающихся с обучения на «Предприятии».

5. Возникшие по настоящему договору споры разрешаются в установленном законом порядке.

6. Срок действия договора:

6.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами и действует до полного исполнения сторонами своих обязательств.

6.2. Договор может быть расторгнут досрочно в одностороннем порядке в случае, если одна из сторон допустила грубые нарушения его условий.

7. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, и хранится по одному экземпляру у каждой из сторон.

7.1. Все изменения и дополнения к данному договору оформляются двусторонним письменным соглашением.

8. Юридические адреса сторон:

ГАПОУ МО «КИК» ПРЕДПРИЯТИЕ:

г. Кандалакша МО, _____________________________ул. Спекова д.50, _____________________________

тел. 8(815-33) 3-18-35 _____________________________

ИНН/КПП 5102006924/510201001 _____________________________

Директор колледжа Руководитель предприятия

____________ Е.Е. Чалая______________ ( )

М.П. М.П.

ДОГОВОР № б/н___

о прохождении практики обучающимися

Государственного автономного профессионального образовательного учреждения Мурманской области

«Кандалакшский индустриальный колледж»

Министерства образования и науки Мурманской области

г. Кандалакша « ___» ___________ 2016 года

Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Мурманской области «Кандалакшский индустриальный колледж» , в лице директора Чалой Екатерины Ефимовны, действующей на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Колледж», с одной стороны, и

________________________________________________________________________________в лице:

(полное наименование предприятия, организации)

________________________________________________________________________________________

(должность, фамилия, имя отчество)

действующего на основании _________________________, именуемое в дальнейшем « Предприятие »,

(устава, положения, доверенности, и т.п.)

с другой стороны заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. «Колледж», руководствуясь учебными планами и программами подготовки специалистов среднего звена по специальности 19.02.10 «Технология продукции общественного питания», направляет на период с «_21 » марта 2016 г. по «01» апреля 2016 г. на производственную (по профилю специальности) неоплачиваемую практику, и на период с «_21 » марта 2016 г. по «01» апреля 2016 г на производственную (преддипломную) неоплачиваемую практику студентов групп №172 в следующем составе:

№ п/п Курс Ф.И.О.обучающихся Дата рождения Паспортныеданные
1. Башко Ксения Андреевна 29.08.1999 4713 № 421265 выдан 07.09 МО УФМС России по МО в г. Кандалакша
2. Орманжи ЮлияЛеонтьевна 16.12.1998 4712 № 386690 выдан 27.12 МО УФМС России по МО в г. Кандалакша

2. «Колледж», в соответствии с «Положением об учебной и производственной практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования», утвержденного приказом от 10.10г. №203, обязуется:

— разработать и согласовать с «Предприятием» программы практики, содержание и планируемые результаты;

— осуществлять руководство практикой;

— контролировать реализацию программы практики и условия проведения практики «Предприятием», в том числе требования охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности в соответствии с правилами и нормами, в том числе отраслевыми;

— формировать группы в случае применения групповых форм проведения практики;

— определять совместно с «Предприятием» процедуру оценки общих и профессиональных компетенций обучающегося, освоенных им в ходе прохождения практики;

— разрабатывать и согласовывать с «Предприятием» формы отчетности и оценочный материал прохождения практики.

«Колледж» через руководителей практики обеспечивает организацию учебной работы и методическое руководство практикой обучающихся.

3. «Предприятие» обязуется:

— согласовывать программы практики, содержание и планируемые результаты практики, задание на практику;

— представлять рабочие места обучающимся, назначать руководителей практики от «Предприятия», определять наставников;

— участвовать в определении процедуры оценки результатов освоения общих и профессиональных компетенций, полученных в период прохождения практики, а также оценке таких результатов;

— участвовать в формировании оценочного материала для оценки общих и профессиональных компетенций, освоенных обучающимися в период прохождения практики;

— обеспечивать безопасные условия прохождения практики обучающимися, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;

— проводить инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.

При наличии вакантных должностей «Предприятие» может заключать с обучающимися срочные трудовые договора.

4. При предоставлении «Предприятием» для практики обучающихся рабочих мест и работ, несоответствующих требованиям учебных программ, при систематических простоях обучающихся и необеспеченности условий труда и безопасности, а также исполнении обучающимися неквалифицированных работ, «Колледж» может отозвать обучающихся с практики на «Предприятии».

5. Возникшие по настоящему договору споры разрешаются в установленном законом порядке.

6. Срок действия договора:

6.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами и действует до полного исполнения сторонами своих обязательств.

6.2. Договор может быть расторгнут досрочно в одностороннем порядке в случае, если одна из сторон допустила грубые нарушения его условий.

7. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, и хранится по одному экземпляру у каждой из сторон.

7.1. Все изменения и дополнения к данному договору оформляются двусторонним письменным соглашением.

8. Юридические адреса сторон:

ГАПОУ МО «КИК» ПРЕДПРИЯТИЕ:

г. Кандалакша МО, _____________________________ул. Спекова д.50, _____________________________

тел. 8(815-33) 3-18-35 _____________________________

ИНН/КПП 5102006924/510201001 _____________________________

Директор колледжа Руководитель предприятия

____________ Е.Е. Чалая ______________ ( )

М.П. М.П.

ДОГОВОР № б/н___

о прохождении практики обучающимися

Государственного автономного профессионального образовательного учреждения Мурманской области

«Кандалакшский индустриальный колледж»

Министерства образования и науки Мурманской области

г. Кандалакша « ___» ___________ 2016 года

Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Мурманской области «Кандалакшский индустриальный колледж» , в лице директора Чалой Екатерины Ефимовны, действующей на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Колледж», с одной стороны, и

________________________________________________________________________________в лице:

(полное наименование предприятия, организации)

________________________________________________________________________________________

(должность, фамилия, имя отчество)

действующего на основании _________________________, именуемое в дальнейшем « Предприятие »,

(устава, положения, доверенности, и т.п.)

с другой стороны заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. «Колледж», руководствуясь учебными планами и программами подготовки специалистов среднего звена по специальности 19.02.10 «Технология продукции общественного питания», направляет на период с «_21 » марта 2016 г. по «01» апреля 2016 г. на производственную (по профилю специальности) неоплачиваемую практику, и на период с «_21 » марта 2016 г. по «01» апреля 2016 г на производственную (преддипломную) неоплачиваемую практику студентов групп №172 в следующем составе:

№ п/п Курс Ф.И.О.обучающихся Дата рождения Паспортныеданные
1. Кяргина ЕкатеринаВасильевна 24.02.2000 8613 № 108465 выдан 07.05 ТП УФМС России по Республике Карелия в Лоухскомрайоне
2. Миронов АнатолийИгоревич 17.01.1999 4712 № 387029 выдан 16.02 МО УФМС России по МО в г. Кандалакша
3. Наволоцкая ВикторияСергеевна 16.03.1999 4712 № 404370 выдан 09.04 МО УФМС России по МО в г. Кандалакша
4. Филиппов АндрейЭдуардович 13.03.2000 4713 № 440682 выдан 16.04 МО УФМС России по МО в г. Кандалакша

2. «Колледж», в соответствии с «Положением об учебной и производственной практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования», утвержденного приказом от 10.10г. №203, обязуется:

— разработать и согласовать с «Предприятием» программы практики, содержание и планируемые результаты;

— осуществлять руководство практикой;

— контролировать реализацию программы практики и условия проведения практики «Предприятием», в том числе требования охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности в соответствии с правилами и нормами, в том числе отраслевыми;

— формировать группы в случае применения групповых форм проведения практики;

— определять совместно с «Предприятием» процедуру оценки общих и профессиональных компетенций обучающегося, освоенных им в ходе прохождения практики;

— разрабатывать и согласовывать с «Предприятием» формы отчетности и оценочный материал прохождения практики.

«Колледж» через руководителей практики обеспечивает организацию учебной работы и методическое руководство практикой обучающихся.

3. «Предприятие» обязуется:

— согласовывать программы практики, содержание и планируемые результаты практики, задание на практику;

— представлять рабочие места обучающимся, назначать руководителей практики от «Предприятия», определять наставников;

— участвовать в определении процедуры оценки результатов освоения общих и профессиональных компетенций, полученных в период прохождения практики, а также оценке таких результатов;

— участвовать в формировании оценочного материала для оценки общих и профессиональных компетенций, освоенных обучающимися в период прохождения практики;

— обеспечивать безопасные условия прохождения практики обучающимися, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;

— проводить инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.

При наличии вакантных должностей «Предприятие» может заключать с обучающимися срочные трудовые договора.

4. При предоставлении «Предприятием» для практики обучающихся рабочих мест и работ, несоответствующих требованиям учебных программ, при систематических простоях обучающихся и необеспеченности условий труда и безопасности, а также исполнении обучающимися неквалифицированных работ, «Колледж» может отозвать обучающихся с практики на «Предприятии».

5. Возникшие по настоящему договору споры разрешаются в установленном законом порядке.

6. Срок действия договора:

6.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами и действует до полного исполнения сторонами своих обязательств.

6.2. Договор может быть расторгнут досрочно в одностороннем порядке в случае, если одна из сторон допустила грубые нарушения его условий.

7. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, и хранится по одному экземпляру у каждой из сторон.

7.1. Все изменения и дополнения к данному договору оформляются двусторонним письменным соглашением.

8. Юридические адреса сторон:

ГАПОУ МО «КИК» ПРЕДПРИЯТИЕ:

г. Кандалакша МО, _____________________________ ул. Спекова д.50, _____________________________

тел. 8(815-33) 3-18-35 _____________________________

ИНН/КПП 5102006924/510201001 _____________________________

Директор колледжа Руководитель предприятия

____________ Е.Е. Чалая ______________ ( )

М.П. М.П.

ДОГОВОР № б/н___

о прохождении практики обучающимися

Государственного автономного профессионального образовательного учреждения Мурманской области

«Кандалакшский индустриальный колледж»

Министерства образования и науки Мурманской области

г. Кандалакша « ___» ___________ 2016 года

Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Мурманской области «Кандалакшский индустриальный колледж» , в лице директора Чалой Екатерины Ефимовны, действующей на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Колледж», с одной стороны, и

________________________________________________________________________________в лице:

(полное наименование предприятия, организации)

________________________________________________________________________________________

(должность, фамилия, имя отчество)

действующего на основании _________________________, именуемое в дальнейшем « Предприятие »,

(устава, положения, доверенности, и т.п.)

с другой стороны заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. «Колледж», руководствуясь учебными планами и программами подготовки специалистов среднего звена по специальности 19.02.10 «Технология продукции общественного питания», направляет на период с «_21 » марта 2016 г. по «01» апреля 2016 г. на производственную (по профилю специальности) неоплачиваемую практику, и на период с «_21 » марта 2016 г. по «01» апреля 2016 г на производственную (преддипломную) неоплачиваемую практику студентов групп №172 в следующем составе:

№ п/п Курс Ф.И.О.обучающихся Дата рождения Паспортныеданные
1. Гледенова К.В.
2. Моисеева А.И.

2. «Колледж», в соответствии с «Положением об учебной и производственной практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования», утвержденного приказом от 10.10г. №203, обязуется:

— разработать и согласовать с «Предприятием» программы практики, содержание и планируемые результаты;

— осуществлять руководство практикой;

— контролировать реализацию программы практики и условия проведения практики «Предприятием», в том числе требования охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности в соответствии с правилами и нормами, в том числе отраслевыми;

— формировать группы в случае применения групповых форм проведения практики;

— определять совместно с «Предприятием» процедуру оценки общих и профессиональных компетенций обучающегося, освоенных им в ходе прохождения практики;

— разрабатывать и согласовывать с «Предприятием» формы отчетности и оценочный материал прохождения практики.

«Колледж» через руководителей практики обеспечивает организацию учебной работы и методическое руководство практикой обучающихся.

3. «Предприятие» обязуется:

— согласовывать программы практики, содержание и планируемые результаты практики, задание на практику;

— представлять рабочие места обучающимся, назначать руководителей практики от «Предприятия», определять наставников;

— участвовать в определении процедуры оценки результатов освоения общих и профессиональных компетенций, полученных в период прохождения практики, а также оценке таких результатов;

— участвовать в формировании оценочного материала для оценки общих и профессиональных компетенций, освоенных обучающимися в период прохождения практики;

— обеспечивать безопасные условия прохождения практики обучающимися, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;

— проводить инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.

При наличии вакантных должностей «Предприятие» может заключать с обучающимися срочные трудовые договора.

4. При предоставлении «Предприятием» для практики обучающихся рабочих мест и работ, несоответствующих требованиям учебных программ, при систематических простоях обучающихся и необеспеченности условий труда и безопасности, а также исполнении обучающимися неквалифицированных работ, «Колледж» может отозвать обучающихся с практики на «Предприятии».

5. Возникшие по настоящему договору споры разрешаются в установленном законом порядке.

6. Срок действия договора:

6.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами и действует до полного исполнения сторонами своих обязательств.

6.2. Договор может быть расторгнут досрочно в одностороннем порядке в случае, если одна из сторон допустила грубые нарушения его условий.

7. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, и хранится по одному экземпляру у каждой из сторон.

7.1. Все изменения и дополнения к данному договору оформляются двусторонним письменным соглашением.

8. Юридические адреса сторон:

ГАПОУ МО «КИК» ПРЕДПРИЯТИЕ:

г. Кандалакша МО, _____________________________ул. Спекова д.50, _____________________________

тел. 8(815-33) 3-18-35 _____________________________

ИНН/КПП 5102006924/510201001 _____________________________

Директор колледжа Руководитель предприятия

____________ Е.Е. Чалая ______________ ( )

М.П. М.П.

ДОГОВОР № б/н___

о прохождении практики обучающимися

Государственного автономного профессионального образовательного учреждения Мурманской области

«Кандалакшский индустриальный колледж»

Министерства образования и науки Мурманской области

г. Кандалакша « ___» ___________ 2016 года

Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Мурманской области «Кандалакшский индустриальный колледж» , в лице директора Чалой Екатерины Ефимовны, действующей на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Колледж», с одной стороны, и

________________________________________________________________________________в лице:

(полное наименование предприятия, организации)

________________________________________________________________________________________

(должность, фамилия, имя отчество)

действующего на основании _________________________, именуемое в дальнейшем « Предприятие »,

(устава, положения, доверенности, и т.п.)

с другой стороны заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. «Колледж», руководствуясь учебными планами и программами подготовки специалистов среднего звена по специальности 19.02.10 «Технология продукции общественного питания», направляет на период с «_21 » марта 2016 г. по «01» апреля 2016 г. на производственную (по профилю специальности) неоплачиваемую практику, и на период с «_21 » марта 2016 г. по «01» апреля 2016 г на производственную (преддипломную) неоплачиваемую практику студентов групп №172 в следующем составе:

№ п/п Курс Ф.И.О.обучающихся Дата рождения Паспортныеданные
1. Трофимова Е.В. 07.10.1980 4709 № 247824 выдан 28.11.2009 МО УФМС России по МО в г. Кандалакша
2. Гордеева В.О. 20.01.2000 4713 № 434421 выдан 05.02.1014 МО УФМС России по МО в г. Кандалакша
3. Костин В.В. 01.08.1999 4713 № 421184 выдан 31.08 МО УФМС России по МО в г. Кандалакша
4. Клементьева К.А. 17.05.1999 4713 № 405229 выдан 20.06 МО УФМС России по МО в г. Кандалакша

2. «Колледж», в соответствии с «Положением об учебной и производственной практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования», утвержденного приказом от 10.10г. №203, обязуется:

— разработать и согласовать с «Предприятием» программы практики, содержание и планируемые результаты;

— осуществлять руководство практикой;

— контролировать реализацию программы практики и условия проведения практики «Предприятием», в том числе требования охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности в соответствии с правилами и нормами, в том числе отраслевыми;

— формировать группы в случае применения групповых форм проведения практики;

— определять совместно с «Предприятием» процедуру оценки общих и профессиональных компетенций обучающегося, освоенных им в ходе прохождения практики;

— разрабатывать и согласовывать с «Предприятием» формы отчетности и оценочный материал прохождения практики.

«Колледж» через руководителей практики обеспечивает организацию учебной работы и методическое руководство практикой обучающихся.

3. «Предприятие» обязуется:

— согласовывать программы практики, содержание и планируемые результаты практики, задание на практику;

— представлять рабочие места обучающимся, назначать руководителей практики от «Предприятия», определять наставников;

— участвовать в определении процедуры оценки результатов освоения общих и профессиональных компетенций, полученных в период прохождения практики, а также оценке таких результатов;

— участвовать в формировании оценочного материала для оценки общих и профессиональных компетенций, освоенных обучающимися в период прохождения практики;

— обеспечивать безопасные условия прохождения практики обучающимися, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;

— проводить инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.

При наличии вакантных должностей «Предприятие» может заключать с обучающимися срочные трудовые договора.

4. При предоставлении «Предприятием» для практики обучающихся рабочих мест и работ, несоответствующих требованиям учебных программ, при систематических простоях обучающихся и необеспеченности условий труда и безопасности, а также исполнении обучающимися неквалифицированных работ, «Колледж» может отозвать обучающихся с практики на «Предприятии».

5. Возникшие по настоящему договору споры разрешаются в установленном законом порядке.

6. Срок действия договора:

6.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами и действует до полного исполнения сторонами своих обязательств.

6.2. Договор может быть расторгнут досрочно в одностороннем порядке в случае, если одна из сторон допустила грубые нарушения его условий.

7. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, и хранится по одному экземпляру у каждой из сторон.

7.1. Все изменения и дополнения к данному договору оформляются двусторонним письменным соглашением.

8. Юридические адреса сторон:

ГАПОУ МО «КИК» ПРЕДПРИЯТИЕ:

г. Кандалакша МО, _____________________________ул. Спекова д.50, _____________________________

тел. 8(815-33) 3-18-35 _____________________________

ИНН/КПП 5102006924/510201001 _____________________________

Директор колледжа Руководитель предприятия

____________ Е.Е. Чалая ______________ ( )

М.П. М.П.

ДОГОВОР № б/н___

о прохождении практики обучающимися

Государственного автономного профессионального образовательного учреждения Мурманской области

«Кандалакшский индустриальный колледж»

Министерства образования и науки Мурманской области

г. Кандалакша « ___» ___________ 2016 года

Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Мурманской области «Кандалакшский индустриальный колледж» , в лице директора Чалой Екатерины Ефимовны, действующей на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Колледж», с одной стороны, и

________________________________________________________________________________в лице:

(полное наименование предприятия, организации)

________________________________________________________________________________________

(должность, фамилия, имя отчество)

действующего на основании _________________________, именуемое в дальнейшем « Предприятие »,

(устава, положения, доверенности, и т.п.)

с другой стороны заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. «Колледж», руководствуясь учебными планами и программами подготовки специалистов среднего звена по специальности 19.02.10 «Технология продукции общественного питания», направляет на период с «_21 » марта 2016 г. по «01» апреля 2016 г. на производственную (по профилю специальности) неоплачиваемую практику, и на период с «_21 » марта 2016 г. по «01» апреля 2016 г на производственную (преддипломную) неоплачиваемую практику студентов групп №172 в следующем составе:

№ п/п Курс Ф.И.О.обучающихся Дата рождения Паспортныеданные
1. Литвинов А.А. 27.10.1999 4713 № 409818 выдан ТО. В г. Полярные зори МО УФМС России по МО в г. Кандалакша
2. Малолетенкова В.Ю. 04.07.1999 4713 № 405376 выдан 20.07 МО УФМС России по МО в г. Кандалакша

2. «Колледж», в соответствии с «Положением об учебной и производственной практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования», утвержденного приказом от 10.10г. №203, обязуется:

— разработать и согласовать с «Предприятием» программы практики, содержание и планируемые результаты;

— осуществлять руководство практикой;

— контролировать реализацию программы практики и условия проведения практики «Предприятием», в том числе требования охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности в соответствии с правилами и нормами, в том числе отраслевыми;

— формировать группы в случае применения групповых форм проведения практики;

— определять совместно с «Предприятием» процедуру оценки общих и профессиональных компетенций обучающегося, освоенных им в ходе прохождения практики;

— разрабатывать и согласовывать с «Предприятием» формы отчетности и оценочный материал прохождения практики.

«Колледж» через руководителей практики обеспечивает организацию учебной работы и методическое руководство практикой обучающихся.

3. «Предприятие» обязуется:

— согласовывать программы практики, содержание и планируемые результаты практики, задание на практику;

— представлять рабочие места обучающимся, назначать руководителей практики от «Предприятия», определять наставников;

— участвовать в определении процедуры оценки результатов освоения общих и профессиональных компетенций, полученных в период прохождения практики, а также оценке таких результатов;

— участвовать в формировании оценочного материала для оценки общих и профессиональных компетенций, освоенных обучающимися в период прохождения практики;

— обеспечивать безопасные условия прохождения практики обучающимися, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;

— проводить инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.

При наличии вакантных должностей «Предприятие» может заключать с обучающимися срочные трудовые договора.

4. При предоставлении «Предприятием» для практики обучающихся рабочих мест и работ, несоответствующих требованиям учебных программ, при систематических простоях обучающихся и необеспеченности условий труда и безопасности, а также исполнении обучающимися неквалифицированных работ, «Колледж» может отозвать обучающихся с практики на «Предприятии».

5. Возникшие по настоящему договору споры разрешаются в установленном законом порядке.

6. Срок действия договора:

6.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами и действует до полного исполнения сторонами своих обязательств.

6.2. Договор может быть расторгнут досрочно в одностороннем порядке в случае, если одна из сторон допустила грубые нарушения его условий.

7. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, и хранится по одному экземпляру у каждой из сторон.

7.1. Все изменения и дополнения к данному договору оформляются двусторонним письменным соглашением.

8. Юридические адреса сторон:

ГАПОУ МО «КИК» ПРЕДПРИЯТИЕ:

г. Кандалакша МО, _____________________________ул. Спекова д.50, _____________________________

тел. 8(815-33) 3-18-35 _____________________________

ИНН/КПП 5102006924/510201001 _____________________________

Директор колледжа Руководитель предприятия

____________ Е.Е. Чалая ______________ ( )

М.П. М.П.

ДОГОВОР № б/н___

о прохождении практики обучающимися

Государственного автономного профессионального образовательного учреждения Мурманской области

«Кандалакшский индустриальный колледж»

Министерства образования и науки Мурманской области

г. Кандалакша « ___» ___________ 2016 года

Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Мурманской области «Кандалакшский индустриальный колледж» , в лице директора Чалой Екатерины Ефимовны, действующей на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Колледж», с одной стороны, и

________________________________________________________________________________в лице:

(полное наименование предприятия, организации)

________________________________________________________________________________________

(должность, фамилия, имя отчество)

действующего на основании _________________________, именуемое в дальнейшем « Предприятие »,

(устава, положения, доверенности, и т.п.)

с другой стороны заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. «Колледж», руководствуясь учебными планами и программами подготовки специалистов среднего звена по специальности 19.02.10 «Технология продукции общественного питания», направляет на период с «_21 » марта 2016 г. по «01» апреля 2016 г. на производственную (по профилю специальности) неоплачиваемую практику, и на период с «_21 » марта 2016 г. по «01» апреля 2016 г на производственную (преддипломную) неоплачиваемую практику студентов групп №172 в следующем составе:

№ п/п Курс Ф.И.О.обучающихся Дата рождения Паспортныеданные
1. Никитин В.А. 16.06.1995 4715 № 497586 выдан 16.07 МО УФМС России по МО в г. Кандалакша

2. «Колледж», в соответствии с «Положением об учебной и производственной практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования», утвержденного приказом от 10.10г. №203, обязуется:

— разработать и согласовать с «Предприятием» программы практики, содержание и планируемые результаты;

— осуществлять руководство практикой;

— контролировать реализацию программы практики и условия проведения практики «Предприятием», в том числе требования охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности в соответствии с правилами и нормами, в том числе отраслевыми;

— формировать группы в случае применения групповых форм проведения практики;

— определять совместно с «Предприятием» процедуру оценки общих и профессиональных компетенций обучающегося, освоенных им в ходе прохождения практики;

— разрабатывать и согласовывать с «Предприятием» формы отчетности и оценочный материал прохождения практики.

«Колледж» через руководителей практики обеспечивает организацию учебной работы и методическое руководство практикой обучающихся.

3. «Предприятие» обязуется:

— согласовывать программы практики, содержание и планируемые результаты практики, задание на практику;

— представлять рабочие места обучающимся, назначать руководителей практики от «Предприятия», определять наставников;

— участвовать в определении процедуры оценки результатов освоения общих и профессиональных компетенций, полученных в период прохождения практики, а также оценке таких результатов;

— участвовать в формировании оценочного материала для оценки общих и профессиональных компетенций, освоенных обучающимися в период прохождения практики;

— обеспечивать безопасные условия прохождения практики обучающимися, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;

— проводить инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.

При наличии вакантных должностей «Предприятие» может заключать с обучающимися срочные трудовые договора.

4. При предоставлении «Предприятием» для практики обучающихся рабочих мест и работ, несоответствующих требованиям учебных программ, при систематических простоях обучающихся и необеспеченности условий труда и безопасности, а также исполнении обучающимися неквалифицированных работ, «Колледж» может отозвать обучающихся с практики на «Предприятии».

5. Возникшие по настоящему договору споры разрешаются в установленном законом порядке.

6. Срок действия договора:

6.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами и действует до полного исполнения сторонами своих обязательств.

6.2. Договор может быть расторгнут досрочно в одностороннем порядке в случае, если одна из сторон допустила грубые нарушения его условий.

7. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, и хранится по одному экземпляру у каждой из сторон.

7.1. Все изменения и дополнения к данному договору оформляются двусторонним письменным соглашением.

8. Юридические адреса сторон:

ГАПОУ МО «КИК» ПРЕДПРИЯТИЕ:

г. Кандалакша МО, _____________________________ ул. Спекова д.50, _____________________________

тел. 8(815-33) 3-18-35 _____________________________

ИНН/КПП 5102006924/510201001 _____________________________

Директор колледжа Руководитель предприятия

____________ Е.Е. Чалая ______________ ( )

М.П. М.П.

ДОГОВОР № б/н___

о прохождении практики обучающимися

Государственного автономного профессионального образовательного учреждения Мурманской области

«Кандалакшский индустриальный колледж»

Министерства образования и науки Мурманской области

г. Кандалакша « ___» ___________ 2016 года

Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Мурманской области «Кандалакшский индустриальный колледж» , в лице директора Чалой Екатерины Ефимовны, действующей на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Колледж», с одной стороны, и

________________________________________________________________________________в лице:

(полное наименование предприятия, организации)

________________________________________________________________________________________

(должность, фамилия, имя отчество)

действующего на основании _________________________, именуемое в дальнейшем « Предприятие »,

(устава, положения, доверенности, и т.п.)

с другой стороны заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. «Колледж», руководствуясь учебными планами и программами подготовки специалистов среднего звена по специальности 19.02.10 «Технология продукции общественного питания», направляет на период с «_21 » марта 2016 г. по «01» апреля 2016 г. на производственную (по профилю специальности) неоплачиваемую практику, и на период с «_21 » марта 2016 г. по «01» апреля 2016 г на производственную (преддипломную) неоплачиваемую практику студентов групп №172 в следующем составе:

№ п/п Курс Ф.И.О.обучающихся Дата рождения Паспортныеданные
1. Петров А.А. 04.12.1999 4713 №422064 выдан 18.12 МО УФМС России по МО в г. Кандалакша

2. «Колледж», в соответствии с «Положением об учебной и производственной практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования», утвержденного приказом от 10.10г. №203, обязуется:

— разработать и согласовать с «Предприятием» программы практики, содержание и планируемые результаты;

— осуществлять руководство практикой;

— контролировать реализацию программы практики и условия проведения практики «Предприятием», в том числе требования охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности в соответствии с правилами и нормами, в том числе отраслевыми;

— формировать группы в случае применения групповых форм проведения практики;

— определять совместно с «Предприятием» процедуру оценки общих и профессиональных компетенций обучающегося, освоенных им в ходе прохождения практики;

— разрабатывать и согласовывать с «Предприятием» формы отчетности и оценочный материал прохождения практики.

«Колледж» через руководителей практики обеспечивает организацию учебной работы и методическое руководство практикой обучающихся.

3. «Предприятие» обязуется:

— согласовывать программы практики, содержание и планируемые результаты практики, задание на практику;

— представлять рабочие места обучающимся, назначать руководителей практики от «Предприятия», определять наставников;

— участвовать в определении процедуры оценки результатов освоения общих и профессиональных компетенций, полученных в период прохождения практики, а также оценке таких результатов;

— участвовать в формировании оценочного материала для оценки общих и профессиональных компетенций, освоенных обучающимися в период прохождения практики;

— обеспечивать безопасные условия прохождения практики обучающимися, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;

— проводить инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.

При наличии вакантных должностей «Предприятие» может заключать с обучающимися срочные трудовые договора.

4. При предоставлении «Предприятием» для практики обучающихся рабочих мест и работ, несоответствующих требованиям учебных программ, при систематических простоях обучающихся и необеспеченности условий труда и безопасности, а также исполнении обучающимися неквалифицированных работ, «Колледж» может отозвать обучающихся с практики на «Предприятии».

5. Возникшие по настоящему договору споры разрешаются в установленном законом порядке.

6. Срок действия договора:

6.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами и действует до полного исполнения сторонами своих обязательств.

6.2. Договор может быть расторгнут досрочно в одностороннем порядке в случае, если одна из сторон допустила грубые нарушения его условий.

7. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, и хранится по одному экземпляру у каждой из сторон.

7.1. Все изменения и дополнения к данному договору оформляются двусторонним письменным соглашением.

8. Юридические адреса сторон:

ГАПОУ МО «КИК» ПРЕДПРИЯТИЕ:

г. Кандалакша МО, _____________________________ул. Спекова д.50, _____________________________

тел. 8(815-33) 3-18-35 _____________________________

ИНН/КПП 5102006924/510201001 _____________________________

Директор колледжа Руководитель предприятия

____________ Е.Е. Чалая ______________ ( )

М.П. М.П.

ДОГОВОР № б/н___

о прохождении практики обучающимися

Государственного автономного профессионального образовательного учреждения Мурманской области

«Кандалакшский индустриальный колледж»

Министерства образования и науки Мурманской области

г. Кандалакша « ___» ___________ 2016 года

Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Мурманской области «Кандалакшский индустриальный колледж» , в лице директора Чалой Екатерины Ефимовны, действующей на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Колледж», с одной стороны, и

________________________________________________________________________________в лице:

(полное наименование предприятия, организации)

________________________________________________________________________________________

(должность, фамилия, имя отчество)

действующего на основании _________________________, именуемое в дальнейшем « Предприятие »,

(устава, положения, доверенности, и т.п.)

с другой стороны заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. «Колледж», руководствуясь учебными планами и программами подготовки специалистов среднего звена по специальности 19.02.10 «Технология продукции общественного питания», направляет на период с «_21 » марта 2016 г. по «01» апреля 2016 г. на производственную (по профилю специальности) неоплачиваемую практику, и на период с «_21 » марта 2016 г. по «01» апреля 2016 г на производственную (преддипломную) неоплачиваемую практику студентов групп №172 в следующем составе:

№ п/п Курс Ф.И.О.обучающихся Дата рождения Паспортныеданные
1. Пасечник И.А. 27.11.1988 4708 № 193425 выдан 26.12.2008 МО УФМС России по МО в г. Кандалакша

2. «Колледж», в соответствии с «Положением об учебной и производственной практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования», утвержденного приказом от 10.10г. №203, обязуется:

— разработать и согласовать с «Предприятием» программы практики, содержание и планируемые результаты;

— осуществлять руководство практикой;

— контролировать реализацию программы практики и условия проведения практики «Предприятием», в том числе требования охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности в соответствии с правилами и нормами, в том числе отраслевыми;

— формировать группы в случае применения групповых форм проведения практики;

— определять совместно с «Предприятием» процедуру оценки общих и профессиональных компетенций обучающегося, освоенных им в ходе прохождения практики;

— разрабатывать и согласовывать с «Предприятием» формы отчетности и оценочный материал прохождения практики.

«Колледж» через руководителей практики обеспечивает организацию учебной работы и методическое руководство практикой обучающихся.

3. «Предприятие» обязуется:

— согласовывать программы практики, содержание и планируемые результаты практики, задание на практику;

— представлять рабочие места обучающимся, назначать руководителей практики от «Предприятия», определять наставников;

— участвовать в определении процедуры оценки результатов освоения общих и профессиональных компетенций, полученных в период прохождения практики, а также оценке таких результатов;

— участвовать в формировании оценочного материала для оценки общих и профессиональных компетенций, освоенных обучающимися в период прохождения практики;

— обеспечивать безопасные условия прохождения практики обучающимися, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;

— проводить инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.

При наличии вакантных должностей «Предприятие» может заключать с обучающимися срочные трудовые договора.

4. При предоставлении «Предприятием» для практики обучающихся рабочих мест и работ, несоответствующих требованиям учебных программ, при систематических простоях обучающихся и необеспеченности условий труда и безопасности, а также исполнении обучающимися неквалифицированных работ, «Колледж» может отозвать обучающихся с практики на «Предприятии».

5. Возникшие по настоящему договору споры разрешаются в установленном законом порядке.

6. Срок действия договора:

6.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами и действует до полного исполнения сторонами своих обязательств.

6.2. Договор может быть расторгнут досрочно в одностороннем порядке в случае, если одна из сторон допустила грубые нарушения его условий.

7. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, и хранится по одному экземпляру у каждой из сторон.

7.1. Все изменения и дополнения к данному договору оформляются двусторонним письменным соглашением.

8. Юридические адреса сторон:

ГАПОУ МО «КИК» ПРЕДПРИЯТИЕ:

г. Кандалакша МО, _____________________________ул. Спекова д.50, _____________________________

тел. 8(815-33) 3-18-35 _____________________________

ИНН/КПП 5102006924/510201001 _____________________________

Директор колледжа Руководитель предприятия

____________ Е.Е. Чалая ______________ ( )

М.П. М.П.

ДОГОВОР № б/н___

о прохождении практики обучающимися

Государственного автономного профессионального образовательного учреждения Мурманской области

«Кандалакшский индустриальный колледж»

Министерства образования и науки Мурманской области

г. Кандалакша « ___» ___________ 2016 года

Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Мурманской области «Кандалакшский индустриальный колледж» , в лице директора Чалой Екатерины Ефимовны, действующей на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Колледж», с одной стороны, и

________________________________________________________________________________в лице:

(полное наименование предприятия, организации)

________________________________________________________________________________________

(должность, фамилия, имя отчество)

действующего на основании _________________________, именуемое в дальнейшем « Предприятие »,

(устава, положения, доверенности, и т.п.)

с другой стороны заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. «Колледж», руководствуясь учебными планами и программами подготовки специалистов среднего звена по специальности 19.02.10 «Технология продукции общественного питания», направляет на период с «_21 » марта 2016 г. по «01» апреля 2016 г. на производственную (по профилю специальности) неоплачиваемую практику, и на период с «_21 » марта 2016 г. по «01» апреля 2016 г на производственную (преддипломную) неоплачиваемую практику студентов групп №172 в следующем составе:

№ п/п Курс Ф.И.О.обучающихся Дата рождения Паспортныеданные
1. Соскова В.В. 29.05.1999 4713 № 405012 выдан 31.05 МО УФМС России по МО в г. Кандалакша
2. Тельтевская А.С. 05.05.1999 4713 № 405165 выдан 18.06 МО УФМС России по МО в г. Кандалакша

2. «Колледж», в соответствии с «Положением об учебной и производственной практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования», утвержденного приказом от 10.10г. №203, обязуется:

— разработать и согласовать с «Предприятием» программы практики, содержание и планируемые результаты;

— осуществлять руководство практикой;

— контролировать реализацию программы практики и условия проведения практики «Предприятием», в том числе требования охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности в соответствии с правилами и нормами, в том числе отраслевыми;

— формировать группы в случае применения групповых форм проведения практики;

— определять совместно с «Предприятием» процедуру оценки общих и профессиональных компетенций обучающегося, освоенных им в ходе прохождения практики;

— разрабатывать и согласовывать с «Предприятием» формы отчетности и оценочный материал прохождения практики.

«Колледж» через руководителей практики обеспечивает организацию учебной работы и методическое руководство практикой обучающихся.

3. «Предприятие» обязуется:

— согласовывать программы практики, содержание и планируемые результаты практики, задание на практику;

— представлять рабочие места обучающимся, назначать руководителей практики от «Предприятия», определять наставников;

— участвовать в определении процедуры оценки результатов освоения общих и профессиональных компетенций, полученных в период прохождения практики, а также оценке таких результатов;

— участвовать в формировании оценочного материала для оценки общих и профессиональных компетенций, освоенных обучающимися в период прохождения практики;

— обеспечивать безопасные условия прохождения практики обучающимися, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;

— проводить инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.

При наличии вакантных должностей «Предприятие» может заключать с обучающимися срочные трудовые договора.

4. При предоставлении «Предприятием» для практики обучающихся рабочих мест и работ, несоответствующих требованиям учебных программ, при систематических простоях обучающихся и необеспеченности условий труда и безопасности, а также исполнении обучающимися неквалифицированных работ, «Колледж» может отозвать обучающихся с практики на «Предприятии».

5. Возникшие по настоящему договору споры разрешаются в установленном законом порядке.

6. Срок действия договора:

6.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами и действует до полного исполнения сторонами своих обязательств.

6.2. Договор может быть расторгнут досрочно в одностороннем порядке в случае, если одна из сторон допустила грубые нарушения его условий.

7. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, и хранится по одному экземпляру у каждой из сторон.

7.1. Все изменения и дополнения к данному договору оформляются двусторонним письменным соглашением.

8. Юридические адреса сторон:

ГАПОУ МО «КИК» ПРЕДПРИЯТИЕ:

г. Кандалакша МО, _____________________________ул. Спекова д.50, _____________________________

тел. 8(815-33) 3-18-35 _____________________________

ИНН/КПП 5102006924/510201001 _____________________________

Директор колледжа Руководитель предприятия

____________ Е.Е. Чалая ______________ ( )

М.П. М.П.

ДОГОВОР № б/н___

о прохождении практики обучающимися

Государственного автономного профессионального образовательного учреждения Мурманской области

«Кандалакшский индустриальный колледж»

Министерства образования и науки Мурманской области

г. Кандалакша « ___» ___________ 2016 года

Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Мурманской области «Кандалакшский индустриальный колледж» , в лице директора Чалой Екатерины Ефимовны, действующей на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Колледж», с одной стороны, и

________________________________________________________________________________в лице:

(полное наименование предприятия, организации)

________________________________________________________________________________________

(должность, фамилия, имя отчество)

действующего на основании _________________________, именуемое в дальнейшем « Предприятие »,

(устава, положения, доверенности, и т.п.)

с другой стороны заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. «Колледж», руководствуясь учебными планами и программами подготовки специалистов среднего звена по специальности 19.02.10 «Технология продукции общественного питания», направляет на период с «_21 » марта 2016 г. по «01» апреля 2016 г. на производственную (по профилю специальности) неоплачиваемую практику, и на период с «_21 » марта 2016 г. по «01» апреля 2016 г на производственную (преддипломную) неоплачиваемую практику студентов групп №172 в следующем составе:

№ п/п Курс Ф.И.О.обучающихся Дата рождения Паспортныеданные
1. Ордина Е.А. 19.11.1997 4711 № 342958 выдан 08.12.2011 МО УФМС России по МО в г. Кандалакша
2. Мироновская С.М. 19.10.1999 4713 № 421768 выдан 08.11 МО УФМС России по МО в г. Кандалакша

2. «Колледж», в соответствии с «Положением об учебной и производственной практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования», утвержденного приказом от 10.10г. №203, обязуется:

Статьи к прочтению:

Дуэт Вместе пос.Лоухи республика Карелия


Похожие статьи: